代表メッセージ

話そう!医学

私たちは、『話そう!医学』を合言葉に「コミュニケーションとしての医療」に取り組む会社です。

私たちの考える医療とは、人が人を大切にするためのコミュニケーションです。
転んだ子供の膝に絆創膏を貼ってあげる
風邪で寝込んだ家族におかゆを作ってあげる
体調の良くない同僚を気遣って仕事を手伝ってあげる
そのどれもが、人を大切にしようとする立派な医療です。

Vitaly = Vital + y

医療をコミュニケーションとして考えたとき、その誰かの命(Vital)を大切にしようとするアクションは、病院の中だけに留まらず、家庭(family)や職場(company)まで巻き込んでもっともっと広まっていけるはずです。
命をつなぐコミュニケーションのなかで、もっとも大切で基本となるアクション、それが「医学を話す」ということです。

私たちは、みんなで楽しく、もっと活発に体や健康、病気のことを話し合えるように、「話そう!医学」を合言葉に、医療コミュニケーションの「人材教育」と「環境づくり」に取り組んでいます。
私たちは、あなたの一歩を待っています。さあ、私たちと一緒に医療コミュニケーションに取り組んでいきませんか?

代表取締役 竹田 陽介

謝辞

常日頃よりお世話になっている医療機関、学会、教育機関、企業関係者の皆様に心より御礼申し上げます。

(以下敬称略)
けやき坂クリニック、循環器 Physical Examination 研究会、倫生会みどり病院、J-Workout株式会社、東京ハートラボ、東京ベイ・浦安市川医療センター、The Echo Live、日本ホスピタリティ・マネジメント学会、日本心臓弁膜症学会、埼玉女子短期大学、FRIENDS Live、第9回日本下肢救済・足病学会学術集会、ストラクチャークラブジャパン、ARIA(Alliance for Revolution and Interventional Cardiology Advancement)、株式会社フィリップス・ ジャパン、第16回日本フットケア学会学術集会、病院マーケティングサミットJAPAN、日本ビジネス出版、山口大学医学部附属病院、Asia Pacific Federation of Pharmacologists、東京慈恵会医科大学心臓外科、日本メジフィジックス株式会社、アボットバスキュラージャパン株式会社、生長会府中病院、生長会府中クリニック、Pan-Pacific Primary Angioplasty Conference、神戸市立医療センター中央市民病院、アシスト・ジャパン株式会社、事業構想大学院、エムスリーキャリア株式会社、九州大学循環器内科、循環動態アカデミー、千葉大学医学部内分泌代謝・血液・老年内科学講座、オムロン ヘルスケア株式会社、第17回日本フットケア学会学術集会、御所南はなこクリニック、聖路加国際大学、Act Against Amputation、株式会社日経BP、第83回日本循環器学会学術集会、京都府立医科大学地域保健医療疫学講座

会社情報

会社名

株式会社Vitaly(ヴァイタリー) Vitaly Inc.

代表取締役

竹田 陽介 Yosuke Takeda
医師(循環器内科)

設立

2014年1月

事業内容

医療機関・学会を対象としたブランディング、webサイト分析・制作・運用支援
一般向け健康づくり講演
医療従事者向けコミュニケーション研修
企業向け健康経営コンサルティング
各種出版物、webサイト、イベント等の医学監修
疾病の予防、診断、治療に関する医学的調査及び研究

沿革

2014年1月29日 資本金100万円で設立(本社 東京都港区北青山3-6-7)
2015年12月11日 新宿事務所を開設(東京都新宿区新宿1-7-10)
2016年1月11日 社内研究部門として先端医療コミュニケーション研究所を設立(新宿事務所内)
2017年2月24日 新宿事務所を拡大移転(東京都新宿区新宿2-15-1)
2017年3月21日 本社移転(東京都新宿区新宿2-15-1)
2017年12月1日 資本金(資本準備金含む)を5100万円に増額
2017年12月25日 本社移転(東京都新宿区新宿2-15-22)

アクセス

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
03-6739-3054(平日 午前10時~午後6時)
info@vitaly.jp

採用

私たちは全員で「人」に向き合い、全員で「人」の価値を高めていく、
社内コミュニケーションにも本気で取り組む会社です。

株式会社Vitalyは、一緒に働いてくれる熱意あふれる仲間を募集しています。
「話そう!医学」を合言葉に、「みんなが、もっと活発に体や健康の情報交換ができたら、医療はもっと良くなるのに!」と思う方、
私たちと一緒にコミュニケーションから医療現場を変えていく仕事をしましょう!

募集職種

採用プロセス

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